Veränderungen erfolgreich gestalten
Wenn Unternehmen Veränderungen planen, geht es häufig mehr um die Inhalte und Ziele eines Projektes als um den Veränderungsprozess selbst. Dabei ist letzterer der Schlüssel zum Erfolg. Für Sie als Führungskraft oder Projektleiter sind ein ganzheitliches Vorgehen und das Wissen darum, wie Menschen in Veränderungsprozessen (re)agieren, essentiell, um den Prozeß erfolgreich zu steuern.
Als Moderatorin, Beraterin und Expertin begleite ich Sie und Ihr Team, von der Planung über die Umsetzung bis zur Auswertung.
So arbeite ich mit Ihnen zusammen:
Wir definieren einen stimmigen Fahrplan. Wir klären, wo die Reise hingehen soll unter Berücksichtigung von Erfolgsfaktoren, Risiken und wesentlichen "Stakeholdern".
Ich unterstütze Sie in der Planung und Durchführung von Workshops, damit Sie sich auf die Inhalte und Ihre Mitarbeiter konzentrieren können. Besonders wichtig bei der Arbeit mit internationalen Teams. Meine Vorgehensweise ist zugeschnitten auf Ihr Thema, flexibel und kreativ. So ergeben sich die besten Ideen und vieles geht leichter, wenn es Spaß macht. Wesentlich: bereits Erreichtes und nächste Schritte immer im Blick.